MILANO/VOGHERA - Diventare capotreno: Trenord lancia da oggi il concorso per assumere nuovo personale

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MILANO/VOGHERA - Trenord avvia la selezione di futuri capitreno: dalle ore 11 di oggi, giovedì 3 settembre, sarà possibile inviare la propria candidatura per entrare nel team di personale responsabile del servizio a bordo delle oltre 2400 corse effettuate ogni giorno in Lombardia.

Ecco come presentare le candidature

Le candidature dovranno essere presentate entro lunedì 21 settembre, secondo le indicazioni che saranno rese disponibili domani sulla pagina “Lavora con noi” del sito trenord.it. Sul sito è possibile candidarsi anche per le posizioni di IT Project Manager Junior e HR Talent & Development Specialist.

La selezione di capitreno

Il capotreno è una figura centrale per la qualità del viaggio: è il responsabile della sicurezza di ogni corsa ed è il principale riferimento per i passeggeri, ai quali garantisce assistenza, informazioni e una comunicazione efficace. È il volto dell’azienda per chi viaggia e contribuisce in modo determinante alla relazione con il pubblico.

I candidati selezionati per il ruolo parteciperanno al corso di formazione organizzato dall’azienda, che consentirà loro di acquisire le competenze necessarie allo svolgimento del lavoro.

Le altre selezioni aperte

Per la Direzione IT, Trenord seleziona un IT Project Manager Junior, che lavorerà alla realizzazione e all’evoluzione di applicazioni e piattaforme a supporto di programmazione, gestione e monitoraggio dell’esercizio ferroviario. La risorsa collaborerà con IT, Business e fornitori, contribuendo alla gestione dei progetti, al monitoraggio di tempi, costi e qualità, alla definizione dei requisiti e delle soluzioni tecniche, alle attività di collaudo e alla documentazione progettuale. Per il ruolo sono richieste una laurea magistrale in discipline informatiche, ingegneristiche o tecnico-scientifiche, buona conoscenza della lingua inglese, ottime doti relazionali e comunicative e proattività.